你有聽過 ESG 永續管理師嗎?
隨著國際推動減碳目標,台灣企業永續發展也勢必要考量對環境的影響,ESG 相關的職缺數量正在成長中,企業將越來越需要推動公司永續專案的人才!
永續發展相關的工作到底有哪一些呢?
透過這場講座,記威將分享自身經驗與實務案例,如何將過往經歷、興趣與永續發展結合,不只是幫助企業永續發展,也是個人職涯的永續發展!
進入職場後,許多人基於當時情境或他人期望,選擇了不是自己有興趣或有潛力的工作,經常感到不滿和失落;或是工作一陣子,覺得自己的成長和發展受限,喪失了前進的動機。
工作佔據生活七成以上的時間,這些負面情緒,讓生活、職涯皆陷入惡性漩渦。
不過,不要擔心你不是一個人,而且有方法走出困境。
生涯設計是一個系統化的解決方法,利用「設計思考」帶你分析被困住的現狀,從個人價值觀、興趣、性格等,量身設計實際可行的方案。
生涯與職涯同步前行,築出自己有熱情的生活。
過去五年來,生涯設計師團隊提供諮詢、課程、講座、工作坊各種服務,協助人們看見生涯抉擇的盲點, 找出適合的工作與生活模式。
我們也發展出系統性諮詢師培訓 —— 生涯設計師學徒計畫,讓有志於成為諮詢師的人,建立商業模式、熟練諮詢方法、經營個人品牌,甚至提供平台曝光。現已培育超過 30 位諮詢師,協助他們開始接案諮詢。
透過服務與人才培養,我們相信能讓更多對未來感到迷惘的職場工作者,找到破口、逃出困境,創造屬於自己的理想生活。
整體感受很舒服,更了解自己不能接受的跟適合的是什麼。
原本以為我是因為主管離職,但在諮詢過程中我發現很大部分的原因是工作整體氛圍跟企業風氣我接受不了;中間的測驗也幫助我後續找工作不要再次為了賺錢而賺錢,對於自己希望的或是需要的也不再那麼迷惘。
諮詢師從我變動的價值觀順序中,分析出我目前對自身的理解程度,以及這些價值觀目前怎麼在我的生活中運作,還精確點出我目前遇到困難的癥結點。
很高興有這次諮詢,之前一直自己一個人糾結的事得到新的視角和出口,也有更明確的方向了!
沒想到可以量化出來自己的感受,很特別。以前只用覺得、好像、感覺來挑工作,不曉得可以靠寫下來和平常對自己的觀察,發現這麼多「自己的聲音」。
也能理解自己對什麼東西最重視、有些是還需要自己去努力釐清 & 探索。
原本猶豫是否要轉職 PM,因擔心自己的軟實力不足及不適合自己,經過諮詢後,非常確定這就是我要走的方向。
在諮詢的過程中,瞭解此目標與自身的價值觀非常吻合,也釐清軟實力不是自己想像的那麼不足,此次諮詢讓我更有信心往此目標邁進。
因為想像朋友一樣參加課程後,生活變得充實且充滿幹勁,所以報名參加。
實際上,行動計劃對我而言就像是水到渠成一般,因為覺察了自我,進而能好好的釐清且執行計劃,雖然結果不完全成功、還有精進的空間,但就這麼短期的時間來說,成果很豐碩、不可思議!
課程前很多對職涯的規劃都停留在想的階段,透過課程,逐漸聚焦、具體化那些想像,透過實踐才能真的了解自己對職涯的規劃是否符合期待。
把原本對自己既有的認識和透過各種方法有系統的寫下來並回顧,更能找出關聯和方向,之後會繼續使用這些工具!
參加課程後,學習向内看見自己過往的心態與思維模式、檢視價值觀的一致性,乃至覺察生活能量狀態與心流。
向外則需保有好奇心,乃至蒐集/發想點子、製造體驗、整合資源、行動試錯。
這次對我而言,少部分是知識/方法上的獲取,更多的是有原因讓自己行動,並透過外力+群力推擠前行,直至現在。
碰撞和了解不同觀點後,讓我發現很多除了自己認知以外的可能。這點非常可貴!
日常裡我們幾乎只會對家人朋友聊起自己的價值觀和夢想,甚至不聊,只和自己對話,於是我們缺乏覺察。
這讓我想起自己在學習設計的過程,痛快地討論一個美好的想法並設法落實,更美好的是現在主控權在自己。
所謂善人,即使有過道德上不堪提及的過去,但他還是向著善良前進的人。這句話讓我們得到了一個全新的觀點去思考這個問題。所謂善人,即使有過道德上不堪提及的過去,但他還是向著善良前進的人。這句話讓我們得到了一個全新的觀點去思考這個問題。