AI 時代，問對問題比知道答案更重要。透過職涯探索、提問引導與 AI 工具，幫助你重新理解自己與他人。
你不需要憑空想出一個全新的方向。
這場講座將帶你用三個方法，重新整理自己的職場經驗、找到適合的發展方式，並透過實際案例示範：
什麼職場背景，搭配什麼發展類型，可以嘗試哪些第二專長方向？
例如，同樣具有人資背景，有人適合將經驗整理成課程，有人適合提供顧問服務，也有人更適合透過一對一引導幫助他人。
你將學會從自己的背景、能力與工作偏好出發，找出更具體、也更適合自己的可能性。
講師：生涯設計師創辦人 Sandy
形式：線上直播講座（無提供回放）
不必先成為專家，也不用等到準備完整
用低門檻的分享，讓專業被看見，找出第二專長的真實需求
你可能已經累積了不少工作經驗，也有一些特別熟悉、願意持續投入的事情。
但當你開始思考第二專長時，常會卡在：
「我真的有資格分享嗎？」
「這些內容會有人想看嗎？」
「我能幫助誰，又能發展成什麼？」
「是不是要先學更多、準備完整，才能開始？」
這場講座將帶你掌握 3 個方法，只要你比某一群人多走過幾步，能提供對他們有幫助的經驗、方法或觀點，就已經可能成為值得分享的起點。
講師：生涯設計師創辦人 Sandy
形式：線上直播講座（無提供回放）
進入職場後，許多人基於當時情境或他人期望，選擇了不是自己有興趣或有潛力的工作，經常感到不滿和失落；或是工作一陣子，覺得自己的成長和發展受限，喪失了前進的動機。
工作佔據生活七成以上的時間，這些負面情緒，讓生活、職涯皆陷入惡性漩渦。
不過，不要擔心你不是一個人，而且有方法走出困境。
生涯設計是一個系統化的解決方法，利用「設計思考」帶你分析被困住的現狀，從個人價值觀、興趣、性格等，量身設計實際可行的方案。
生涯與職涯同步前行，築出自己有熱情的生活。
過去八年來，生涯設計師團隊提供諮詢、課程、講座、工作坊各種服務，協助人們看見生涯抉擇的盲點， 找出適合的工作與生活模式。
我們也發展出系統性職涯諮詢師培訓，讓有志於成為諮詢師的人，建立商業模式、熟練諮詢方法、經營個人品牌，甚至提供平台曝光。現已培育超過 30 位諮詢師，協助他們開始接案諮詢。
透過服務與人才培養，我們相信能讓更多對未來感到迷惘的職場工作者，找到破口、逃出困境，創造屬於自己的理想生活。
所謂善人，即使有過道德上不堪提及的過去，但他還是向著善良前進的人。這句話讓我們得到了一個全新的觀點去思考這個問題。所謂善人，即使有過道德上不堪提及的過去，但他還是向著善良前進的人。這句話讓我們得到了一個全新的觀點去思考這個問題。
利用設計思考的系統化工具，幫助人們探索自己與規劃理想的生活與工作，透過諮詢、講座、工作坊等各種服務，引導累積破千人改變。
同時致力於培養更多生涯設計諮詢師，讓有志從業者從學徒計畫的培訓中，獲得真正可接案諮詢的能力。
