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求職流程三階段:從履歷到面試,精準提高錄取率
提高求職勝率
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2025-07-02
求職失利不只是履歷問題,而是少了清楚的「階段任務」意識。本文拆解求職三階段:探索、蒐集與評估,協助你每一步都對焦正確目標,提升轉職成功率。
【生涯設計師特輯】內在對話開啟新旅程:從學習者到陪伴者—Selena
諮詢師大小事
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2025-05-02
Selena 從金融業穩定工作者,轉變為陪伴他人探索人生方向的生涯設計師。透過培訓與實踐,她不只重新認識了自己的價值觀與潛能,也建立了專業能力與自信。陪伴他人發光的同時,她也照見了自己的成長。這條路上並非一帆風順,但她相信:不完美,也能開始。生涯設計師,不只是職業,而是一種有意識生活的選擇。
【生涯設計師特輯】跳脫單一職涯路徑的思維,綻放多元職涯—Connie
諮詢師大小事
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2025-05-02
當初以為職涯就是穩定待在一家公司直到退休,Connie 因接觸「生涯設計師」的概念,開始重新思考人生方向。她從助人的熱情出發,將自身經驗轉化為陪伴他人的力量,在諮詢中與個案共同設計理想生活藍圖。過程中她理解到,職涯不必侷限於單一路徑,也不必完美才開始。現在的她,不僅是引導者,更是持續成長的實踐者。透過這份工作,她找回自己也照亮他人,走出多元而有意義的職涯旅程。
加薪不是等來的!試用期前後談判攻略:教你談得漂亮又不尷尬
職涯發展攻略
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2025-04-18
試用期過後能談加薪嗎?這篇文章帶你從法律觀念、公司制度、個人表現與時機判斷,全面評估是否適合提出加薪要求。文中也提供談加薪的具體話術與三步驟策略,幫助你有自信地開口。此外,更進一步介紹如何在入職時就設計「試用期後調薪機制」,讓薪資談判不再被動,把握職涯轉折點,主動創造價值與機會。
職涯諮詢師趨勢全解析:打造有意義的收入與影響力
諮詢師大小事
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2025-04-11
想邊工作邊旅行、又想幫助別人找到方向?職涯諮詢師可能就是你理想的自由職業!這篇文章帶你了解這個行業的趨勢、優勢和入門方法,從零開始也沒問題。不管你是想轉職、剛畢業,還是想接案打造個人品牌,都能找到實用建議,一步步走向有收入又有影響力的職涯!
「總覺得自己不夠好?」——成長路上的冒牌者症候群|講座重點回顧
職涯發展攻略
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2025-04-01
這場講座由生涯設計師怡伶分享,探討成長路上面對冒牌者症候群的心路歷程,透過自我肯定與調整內外標準來克服焦慮,並運用 AAR 幫助穩定情緒與提升自信。
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提高求職勝率
職涯發展攻略
諮詢師大小事
轉職不是唯一選項:你也可以用經驗「開啟第二職涯」
職涯發展攻略
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2025-11-21
不是每個人都需要「轉職」,有時你只需要「轉化」。本文分享如何用現有專業開啟第二職涯,打造讓人信任、願意付費的價值。
40 歲後轉職不焦慮:你的經驗就是最好的資產
職涯發展攻略
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2025-11-21
40 歲後轉職不該焦慮,因為你擁有的是「可轉譯的經驗」。本文教你如何辨識自身優勢、轉化經驗,找到下一階段的價值舞台。
五分鐘測驗你適不適合做職涯諮詢師:用這個方法體驗任何你想做的事
諮詢師大小事
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2025-11-21
想知道你適不適合當職涯諮詢師?不用先上課、也不用做重大決定。這篇文章教你一個能測試「任何你想做的事」的最小可行性方法,並附上五題諮詢師情境體驗,讓你在五分鐘內知道自己是不是想繼續往這個方向前進。
中年轉職,不一定要重新開始:把你的經驗變成助人的專業
職涯發展攻略
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2025-11-21
面臨中年轉職,不必重頭來過。你的職場經驗與洞察,其實能成為別人的養分。本文教你如何把經驗轉化為助人的專業,開啟第二職涯。
職涯諮詢師的 5 種發展路徑:打造屬於你的多元職涯地圖
諮詢師大小事
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2025-09-24
想成為職涯諮詢師卻不知道如何發展?這篇文章整理 5 種常見又實用的職涯諮詢師發展路徑,包含一對一諮詢、講課、公部門合作、數位產品與出書,幫助你找到最適合的起點與未來方向。
職涯諮詢師也要經營社群?先搞懂「為什麼」再來談「怎麼做」
諮詢師大小事
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2025-09-12
剛起步當職涯諮詢師卻不知道怎麼曝光?這篇文章讓你理解社群經營的必要性,並透過四象限模型與三大策略,幫你穩定累積可見度與信任感。