跳至主要內容
關於我們
部落格
提高求職勝率
AIx職涯探索
職涯發展攻略
諮詢師大小事
共學營
企業服務
合作邀約
選單
關於我們
部落格
提高求職勝率
AIx職涯探索
職涯發展攻略
諮詢師大小事
共學營
企業服務
合作邀約
諮詢與課程
成為諮詢師
轉職不是唯一選項:你也可以用經驗「開啟第二職涯」
職涯發展攻略
|
2025-11-21
不是每個人都需要「轉職」,有時你只需要「轉化」。本文分享如何用現有專業開啟第二職涯,打造讓人信任、願意付費的價值。
40 歲後轉職不焦慮:你的經驗就是最好的資產
職涯發展攻略
|
2025-11-21
40 歲後轉職不該焦慮,因為你擁有的是「可轉譯的經驗」。本文教你如何辨識自身優勢、轉化經驗,找到下一階段的價值舞台。
五分鐘測驗你適不適合做職涯諮詢師:用這個方法體驗任何你想做的事
諮詢師大小事
|
2025-11-21
想知道你適不適合當職涯諮詢師?不用先上課、也不用做重大決定。這篇文章教你一個能測試「任何你想做的事」的最小可行性方法,並附上五題諮詢師情境體驗,讓你在五分鐘內知道自己是不是想繼續往這個方向前進。
中年轉職,不一定要重新開始:把你的經驗變成助人的專業
職涯發展攻略
|
2025-11-21
面臨中年轉職,不必重頭來過。你的職場經驗與洞察,其實能成為別人的養分。本文教你如何把經驗轉化為助人的專業,開啟第二職涯。
職涯諮詢師的 5 種發展路徑:打造屬於你的多元職涯地圖
諮詢師大小事
|
2025-09-24
想成為職涯諮詢師卻不知道如何發展?這篇文章整理 5 種常見又實用的職涯諮詢師發展路徑,包含一對一諮詢、講課、公部門合作、數位產品與出書,幫助你找到最適合的起點與未來方向。
職涯諮詢師也要經營社群?先搞懂「為什麼」再來談「怎麼做」
諮詢師大小事
|
2025-09-12
剛起步當職涯諮詢師卻不知道怎麼曝光?這篇文章讓你理解社群經營的必要性,並透過四象限模型與三大策略,幫你穩定累積可見度與信任感。
所有文章
postlist
全部文章
AIx職涯探索
提高求職勝率
職涯發展攻略
諮詢師大小事
不知道要不要離職?用 AI 指令幫你理性分析職涯決策
AIx職涯探索
|
2026-03-19
正在猶豫要不要離職嗎?本文提供簡單職涯評估表與可直接複製的 AI 職涯分析指令,幫助你理性釐清離職時機、判斷問題本質,做出更安心的職涯選擇。
沒有經驗可以轉職嗎?用 AI 從零開始累積實戰經驗,破解最常見的 5 大轉職卡關問題
AIx職涯探索
|
2026-03-12
想轉職卻沒有相關經驗,是多數職涯轉換者的共同困境。本文整理 5 大常見卡關原因,並提供實用 AI 指令,幫助你在沒有正式工作機會的情況下,也能開始累積作品與履歷素材,踏出轉職第一步。
新鮮人找工作沒什麼經歷怎麼辦?用「能力轉譯法」把生活經驗變職場亮點
AIx職涯探索
|
2026-03-05
新鮮人常以為自己「沒有經歷可以寫履歷」,其實課程、打工、社團與實習都蘊藏職場價值。本文教你用能力轉譯思維,把生活經驗整理成企業聽得懂的履歷亮點,並附上實用 AI 指令範例,幫助你快速打造有競爭力的求職內容。
7 天職涯探索任務卡:不離職也能判斷方向(附認識職業的萬用 AI 指令)
AIx職涯探索
|
2026-02-26
不知道該不該換工作?也不確定自己適合什麼職業?這篇文章幫助你在不離職的情況下,用低成本方式驗證職涯方向。 文章內附可直接複製的 AI Prompt,協助你系統化認識職業、降低選錯工作的風險。 無論你是學生、在職者,或正陷入職涯迷惘,都能透過這套 7 天行動流程,判斷一條路是否值得繼續投入。
面試被問職涯目標?四步驟給出成熟又加分的回答
職涯發展攻略
|
2026-02-10
許多正在職涯探索或自我探索階段的求職者,說不出清楚的職涯目標,卻因此在面試中感到焦慮。這篇文章從面試官視角出發,拆解企業真正想確認的事,並教你如何在探索期誠實又安全地說明方向,避免錯位與後悔。
接案定價怎麼選?時薪制、專案制、價值定價一次解析!
職涯發展攻略
|
2026-02-03
想提升接案收入?學會選對定價模型是關鍵!本文比較三種常見接案定價方式:時薪制、專案制、價值定價,並說明適用情境與常見陷阱,幫助你找出最適合的定價策略,讓專業不再被低估。