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求職流程三階段:從履歷到面試,精準提高錄取率
提高求職勝率
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2025-07-02
求職失利不只是履歷問題,而是少了清楚的「階段任務」意識。本文拆解求職三階段:探索、蒐集與評估,協助你每一步都對焦正確目標,提升轉職成功率。
【職涯諮詢師特輯】內在對話開啟新旅程:從學習者到陪伴者—Selena
諮詢師大小事
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2025-05-02
Selena 從金融業穩定工作者,轉變為陪伴他人探索人生方向的生涯設計師。透過培訓與實踐,她不只重新認識了自己的價值觀與潛能,也建立了專業能力與自信。陪伴他人發光的同時,她也照見了自己的成長。這條路上並非一帆風順,但她相信:不完美,也能開始。生涯設計師,不只是職業,而是一種有意識生活的選擇。
【職涯諮詢師特輯】跳脫單一職涯路徑的思維,綻放多元職涯—Connie
諮詢師大小事
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2025-05-02
當初以為職涯就是穩定待在一家公司直到退休,Connie 因接觸「生涯設計師」的概念,開始重新思考人生方向。她從助人的熱情出發,將自身經驗轉化為陪伴他人的力量,在諮詢中與個案共同設計理想生活藍圖。過程中她理解到,職涯不必侷限於單一路徑,也不必完美才開始。現在的她,不僅是引導者,更是持續成長的實踐者。透過這份工作,她找回自己也照亮他人,走出多元而有意義的職涯旅程。
加薪不是等來的!試用期前後談判攻略:教你談得漂亮又不尷尬
職涯發展攻略
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2025-04-18
試用期過後能談加薪嗎?這篇文章帶你從法律觀念、公司制度、個人表現與時機判斷,全面評估是否適合提出加薪要求。文中也提供談加薪的具體話術與三步驟策略,幫助你有自信地開口。此外,更進一步介紹如何在入職時就設計「試用期後調薪機制」,讓薪資談判不再被動,把握職涯轉折點,主動創造價值與機會。
職涯諮詢師趨勢全解析:打造有意義的收入與影響力
諮詢師大小事
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2025-04-11
想邊工作邊旅行、又想幫助別人找到方向?職涯諮詢師可能就是你理想的自由職業!這篇文章帶你了解這個行業的趨勢、優勢和入門方法,從零開始也沒問題。不管你是想轉職、剛畢業,還是想接案打造個人品牌,都能找到實用建議,一步步走向有收入又有影響力的職涯!
「總覺得自己不夠好?」——成長路上的冒牌者症候群|講座重點回顧
職涯發展攻略
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2025-04-01
這場講座由生涯設計師怡伶分享,探討成長路上面對冒牌者症候群的心路歷程,透過自我肯定與調整內外標準來克服焦慮,並運用 AAR 幫助穩定情緒與提升自信。
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不知道要不要離職?用 AI 指令幫你理性分析職涯決策
AIx職涯探索
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2026-03-19
正在猶豫要不要離職嗎?本文提供簡單職涯評估表與可直接複製的 AI 職涯分析指令,幫助你理性釐清離職時機、判斷問題本質,做出更安心的職涯選擇。
沒有經驗可以轉職嗎?用 AI 從零開始累積實戰經驗,破解最常見的 5 大轉職卡關問題
AIx職涯探索
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2026-03-12
想轉職卻沒有相關經驗,是多數職涯轉換者的共同困境。本文整理 5 大常見卡關原因,並提供實用 AI 指令,幫助你在沒有正式工作機會的情況下,也能開始累積作品與履歷素材,踏出轉職第一步。
新鮮人找工作沒什麼經歷怎麼辦?用「能力轉譯法」把生活經驗變職場亮點
AIx職涯探索
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2026-03-05
新鮮人常以為自己「沒有經歷可以寫履歷」,其實課程、打工、社團與實習都蘊藏職場價值。本文教你用能力轉譯思維,把生活經驗整理成企業聽得懂的履歷亮點,並附上實用 AI 指令範例,幫助你快速打造有競爭力的求職內容。
7 天職涯探索任務卡:不離職也能判斷方向(附認識職業的萬用 AI 指令)
AIx職涯探索
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2026-02-26
不知道該不該換工作?也不確定自己適合什麼職業?這篇文章幫助你在不離職的情況下,用低成本方式驗證職涯方向。 文章內附可直接複製的 AI Prompt,協助你系統化認識職業、降低選錯工作的風險。 無論你是學生、在職者,或正陷入職涯迷惘,都能透過這套 7 天行動流程,判斷一條路是否值得繼續投入。
面試被問職涯目標?四步驟給出成熟又加分的回答
職涯發展攻略
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2026-02-10
許多正在職涯探索或自我探索階段的求職者,說不出清楚的職涯目標,卻因此在面試中感到焦慮。這篇文章從面試官視角出發,拆解企業真正想確認的事,並教你如何在探索期誠實又安全地說明方向,避免錯位與後悔。
接案定價怎麼選?時薪制、專案制、價值定價一次解析!
職涯發展攻略
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2026-02-03
想提升接案收入?學會選對定價模型是關鍵!本文比較三種常見接案定價方式:時薪制、專案制、價值定價,並說明適用情境與常見陷阱,幫助你找出最適合的定價策略,讓專業不再被低估。