諮詢師介紹

蕭立婕 Vivian

#生涯發展 #心理學 #人資 #全球職涯發展師

心理學碩士,主修生涯發展領域。本業為人資,曾任職於學校、人力仲介業與製造業,範疇涉及人事管理、招募甄選、測評工具、員工體驗等面向。具備全球職涯發展師(GCDF)認證、就業服務乙級技術士證照。

諮詢的風格,致力於體現「每個人都是獨一無二的存在」;不一樣的特質、天賦、興趣、能力與價值觀,好比多彩的線條,勾勒出每個人生涯的專屬樣貌。

諮詢的方式,為運用生涯發展理論、測驗,或牌卡等工具,引導探索與賦能,輔以提供洞察生活與工作的多元視角與觀點,期能使諮詢對象對於自己與情境,有更為立體的覺察、更加量身打造的決策,進而更無阻力地引發行動。

倘若你對於自己的生涯議題,有任何的好奇或是疑惑,不妨在快速推進的時間軸中,透過「生涯諮詢」,讓自己慢下腳步,探索專屬的時區、步調與心之所向。

立婕

諮詢項目

​理想生活探索
NT 2,000 元 / 1小時
・釐清個人內在價値觀
・制定行動往理想生活前進
・生涯抉擇有清晰的參考依據
職業偏好探索
NT 2,000 元 / 1小時
・盤點性格/適合的組織/工作型態/工作價値觀/動機並找出共通點
・綜合評估過往工作經驗
・制定後續行動計畫
履歷面試輔導
NT 2,000 元 / 1小時
・具備生涯設計思維及企業角度
・從職務篩選到履歷面試精準聚焦
・突破盲點有效提高求職勝率

諮詢回饋

透過本次諮詢服務的過程,確實幫助自己釐清腦中發散的想法,也透過書寫及問答重點聚焦的方式,理出適合自己的路線,以及接下來可能可以嘗試的加一分行動。 建立明確的目標後,覺得自己能夠更快掌握重要資訊及機會,雖然已然養成的習慣並不那麼容易調整,但行動未達成時也開始產生罪惡感,藉此提醒自己要繼續努力了!
文教業專案助理
透過諮詢層層剝析的過程中,發現原來自己覺得稀鬆平常的能力也是自身優勢的一種,更能透過了解自身優勢強化優勢創造更好的自己,以前總覺得應該要精進自身所欠缺的能力,但透過諮詢過程發覺原來了解自身優勢強化優勢其實更重要!也更能事半功倍,更了解到原來優勢跟劣勢其實是一體兩面,運用得當就能發揮最大的效益,以及發現自己更多的可能。
百貨零售
使用生涯卡,有助釐清自己在意的事物排序,並且更能知道自己應該追求的是什麼、放下什麼。 當中也藉由諮詢師的分析,了解想要的目標不只由一種途徑能達成、甚至不難達成。或許能將理想目標進一步策定成planB,細部思考有助於提升行動力。
公務機關
出社會至今將近十年的時間,從一開始只要有薪水什麼工作都可以做的心態,到現階段希望能提升工作的品質以及更優渥的待遇,更希望能增進自我的能力提升自身價值。透過這次諮詢的幾個測驗以及諮詢師的分析探討,使我對個人特質還有擅長技能有更為深刻的了解,也對未來的生涯規劃有更清晰的指標。
百貨零售業香氛顧問
一開始是打招呼與流程簡短說明,接著用牌卡協助挑出個人價值觀,循序排出價值觀優先順序,在挑選的歷程裡能有重新整理自己的經驗。而這些價值觀的核心牌卡之後會結合在權衡工作價值的表單上,這個過程能幫忙自己更清楚釐清價值觀跟工作現實間的差異與一致性。整體而言除了技巧與流程外,諮詢師的人本身是關鍵,尤其引導需要流暢的思緒,且在討論價值觀的部分也需要深層思考。或許找諮詢師大概就跟民眾找心理師有異曲同工之處。
醫療業
我的履歷的呈現一直都是用制式化的模板,再對內容做調整。這次透過諮詢師的協助檢視,比較能將自身的學、經歷與欲投職缺做連結,也了解到應該如何將個人特質(軟實力)呈現在履歷上。 雖然只是對未來轉職做模擬練習,但調整履歷的繕寫方式後,對自己在投遞履歷上的信心增加不少,相信也能增加面試的機會。非常感謝諮詢師的建議,給我不同想法與視角去檢視履歷。未來有需求也會想再諮詢,覺得很有幫助,謝謝。
公家單位

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