離職

如果原本做得好好的工作，某一天感到倦怠、無趣，大部分的人想到的就是離職。這當然是一個解決方案，但若作為唯一方案，很可能同樣的狀態會延續到下一份工作，甚至下下份工作。所以離職並不可怕，可怕的是看不到問題，把問題帶到將來的職場重蹈覆徹。

離職要怎麼說？合法、合理、合情，如何在制度下，兼顧情面又有道理、令人無法說不的三大重點。