生涯設計師

不是每個人都需要「轉職」,有時你只需要「轉化」。本文分享如何用現有專業開啟第二職涯,打造讓人信任、願意付費的價值。
40 歲後轉職不該焦慮,因為你擁有的是「可轉譯的經驗」。本文教你如何辨識自身優勢、轉化經驗,找到下一階段的價值舞台。
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面臨中年轉職,不必重頭來過。你的職場經驗與洞察,其實能成為別人的養分。本文教你如何把經驗轉化為助人的專業,開啟第二職涯。
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遇到職涯困惑,要問前輩還是找職涯諮詢師?本文拆解經驗 vs 方法、多元視角 vs 個人經驗的差異,帶你了解諮詢師的專業價值與適用時機。
生涯設計師是什麼?與傳統職涯諮詢師有何不同?本文解析三大差異:價值觀導向、全觀人生視角、個人導向,帶你認識 AI 時代下的全新助人角色。
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生涯設計師

利用設計思考的系統化工具,幫助人們探索自己與規劃理想的生活與工作,透過諮詢、講座、工作坊等各種服務,引導累積破千人改變。

同時致力於培養更多的生涯設計諮詢師,讓有志從業者能從學徒培養計畫中,獲得真正可以接案諮詢的能力。

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