價值觀

用簡單的方式，檢視你對自己工作的滿意度，透過動機理論的保健因子與激勵因子，了解自己目前的狀態，針對不同狀態可採取不同的行動。

你是什麼樣的人決定了什麼樣的企業會吸引你，認清自己的價值觀，對自己忠誠，才會找到值得讓你付出忠誠的舞台。

許多人不一定認同，但事實上不是所有人都需要在職場上尋求更高、更好、更厲害的舞台，才算成功。有時候，尋求安全舒適單純又穩定的環境，也沒有錯。因為每個人的條件、資源都不同，想要的生活也不一樣，那麼適合的職涯發展就不同。

價值觀就像人生的北極星，清楚知道自己核心價值觀的人，通常會活得比較開心，因為內在與外在的狀態一致，而且更不容易被他人影響，也不容易迷惘。