許多人不一定認同，但事實上不是所有人都需要在職場上尋求更高、更好、更厲害的舞台，才算成功。
有時候，尋求安全舒適單純又穩定的環境，也沒有錯。
因為每個人的條件、資源都不同，想要的生活也不一樣，那麼適合的職涯發展就不同。
故事一：不知道是否適合公職
諮詢者：「覺得現在的工作不大適合自己，想報考國營事業，但擔心會不會又不適合？」
生涯設計師：「會覺得現在的工作不適合的原因是？」
諮詢者：「因為覺得這些不是自己會的事情，也沒有自信能推出相關的企劃，常常覺得規劃行程令人焦慮。我是不是不適合做需要創意發想的工作？」
生涯設計師：「等等我們可以來討論這個問題。那會想考國營的原因呢？」
諮詢者：「之前就有想考公務員，但公務員高考要考的科目較多，國營相對比較少也比較好讀。也想說一直以來都不知道自己適合什麼？乾脆做公務員也不用想那麼多了，但又怕自己想的不夠深。」
生涯設計師：「別擔心，那這次的諮詢就來好好探索與對焦。我已經聽到不少線索，但接著想多了解你的家庭背景與對未來的生活的規劃。」
就這樣，一邊聽著他說自己的家庭背景，以及對未來婚姻與財務的想法，一邊解讀他在諮詢前做的測驗後；他遭遇的職涯狀態與各種疑問開始一一重疊並對焦。
在目前公司，相比其他同事學歷高，加上做事細心謹慎又能完成工作交付，主管一直很看重他，有意栽培，身邊的人也都說他應該要珍惜；可是他卻越做越痛苦，想要離開還會有罪惡感。
在確定了是一人好全家飽的狀態（不用擔心父母家人），以及未來婚姻家庭的財務後，他的個性與工作觀確實非常適合做公務員。經過一番解析，我告訴他「你想得沒有錯」。
生涯設計師：「那接著我們把國營考試當短期目標來規劃下一步的行動，你覺得如何？」
諮詢者：「好！但我很擔心要離職很難。」
生涯設計師：「沒關係，我們一樣一樣來！」
接著針對能考上國營企業為目標的三種選擇：
- 裸辭，全心讀書。
- 換到更適合準備讀書的工作。
- 不換工作，安排讀書計畫。
雖然裸辭財務上不會有問題，但他還是希望有工作有收入，心裡會比較安定；於是我們將目標切小到「換到更適合準備讀書的工作」。
很快的，歸納出幾種合適的職業可能，我補充「離職難，是因為還沒有更好的機會出現，當更適合的機會出現後，這個問題才需要煩惱，且我可以很肯定地告訴你不用擔心；真到了那個時候，不知道該怎麼做，再來問我。」
就這樣，諮詢在他有點興奮又忐忑之中結束。（延伸閱讀：漂亮下台的離職藝術）
故事二：獵頭的真實經歷
2009 年某一個週五的晚上，我連繫上一位相當忙碌又有點跩的廠長。他在深圳工作多年，從基層一路往上爬做到將近 3000 人的最高位，一待就是 12 年。
在發了數封沒回應的 E-mail 、數通直接被掛斷的電話，終於還是被堵到了（這是獵頭的日常）。但沒想到的是，這次的談話，卻成為我職涯的轉捩點。
現在回想起來，也許是週五晚上特別孤獨，也或許他只是需要有個人聊天；剛好一個非親非故又非公司員工，毫無利害關係的人出現了，所以那晚的他說的特別真誠。
一如往常，在電話開頭講了一堆場面話，自我介紹一番，說手上有多少好機會，看到對方如此優秀的背景，所以才一直聯繫，順便埋怨一下他有多難聯絡。就當我一口氣說了快五分鐘的話後，他嘆了一口氣接著說。
他：我知道你是獵頭，但是我對你們手上的機會都沒興趣。
我：喔？您為什麼會這麼說呢？難道您已經知道我要介紹哪幾間公司了！？
他：人為什麼一定要往高處爬？
（這還真是第一次聽到）
我：人沒有一定要往高處爬，但若有更適合自己的機會不是更好嗎？
他：是嗎！所以你有苗栗的工作機會嗎？
我：⋯⋯⋯⋯
接著他娓娓道來自己的人生故事，他在科技製造業工作 20 多年，因為再婚又比對方大許多，不想讓老婆辛苦，所以不讓她工作，專心在家享福，孩子還請傭人照顧。
為了維持這樣的生活，他想多賺點錢，隻身在深圳一待十幾年。
他以為這樣的安排，一路到 55 歲就可以退休陪伴家人，只是沒想到計劃趕不上變化，長年無法陪伴，後果就是，老婆鬧離婚，孩子跟他不親，可是他卻想回也回不了。
一來是回來根本沒有適合的工作機會，二來除了工廠其他領域都是從零開始，自己一把年紀了根本沒人會用。
這樣的故事其實很多，只是我們從來沒有探究這些背後的故事，對人生的影響。
所以，人一定要往高處爬嗎？當一路往上走時，那些半路遺失的，可能就再也找不回來了。而他那份深深的遺憾，在那週五的夜晚，只剩無限的傷感⋯⋯
有多少人，想靠職場上的成功，帶來人生的幸福，最終卻成了心中無法彌補的痛；從那一刻，生涯設計師就開始萌芽，而我們也開始對於職涯有了不一樣的思考。所以，人不一定要往高處爬，人只要朝適合自己的地方去，就會通往幸福。
來和生涯設計師進行一場通往幸福的理想生活探索諮詢。
