【生涯設計師特輯】用熱情與設計師思維實現人生志業—記威

本文最後修訂日期:2024 年 8 月 30 日

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生涯設計師特輯是一系列我們訪談諮詢師的故事,如果你曾想自由接案、對自我了解感興趣、想幫助他人,或者單純對這樣的角色感到好奇,都歡迎你持續關注這個系列唷!

用「設計師」思維看生涯發展

記威回想當初為什麼會進入這個領域時,臉上露出了一抹笑容。「我想要實現人生志業,也很認同『生涯設計』這個詞。」他說。對記威來說,生涯設計是一個不斷修改、調整的過程,這正是他喜歡的彈性。

他也坦言,對於幫助別人有著很大的興趣,同時希望能夠發展一個副業,這些動力推動他進入這個領域。

延伸心理學專業的進修計畫

記威決定把生涯諮詢作為他的志業,他的求知欲並沒有因此停下來。最初,他學習擁有心理學理論的 CDA 認證,同時也作為複習,但這並不足夠。

記威為了不斷提升自己,學習不同的訓練方法,並接觸不同背景的專業夥伴,在追蹤生涯設計師粉專兩年後,終於從「學徒計劃」開始加入團隊。

他知道,不管是築夢還是逐夢,最重要的是勇敢地開始,而不是擔心進度。

成為生涯設計師後的驚喜與收穫

在成為生涯設計師的過程中,記威學到了很多。他變得更加習慣於視訊諮詢的流程,並發現給諮詢者更多的思考時間,能夠更好地幫助他們。「我也更確定了自己的諮詢風格,但這同時提醒我可能會有盲點。」記威說。

談到成就感,記威分享來自英國、澳洲和台灣的案主給予的肯定,包括口頭和文字的回饋、持續追蹤他的 IG 粉絲、以及那些在諮詢後主動分享行動計劃的諮詢者們。

這些具體的回饋讓記威覺得自己所做的一切都是值得的。

用真誠來應對挑戰

記威也遇到過一些挑戰,比如有些來詢者希望獲得職場實務經驗的分享,而不是引導需求、自我探索或發展行動計劃。

面對這種情況,會直白地說明情況,並提供相關的資源平台。

最後,會祝福對方,因為他們已經有了明確的目標,並且願意尋求專業協助。

每個年齡層都需要釐清問題

在提供生涯諮詢服務的過程中,很多時候眼前的問題並不是人們真正需要解決的問題。「這不表示眼前的困難不重要,而是需要認清事實情境、財務狀況、個人能力等多方面因素後,再做出長久的決定。」記威解釋道。

他發現,這種情況不論是在學生、職場新人、中高階主管,還是退休人士中都普遍存在。

成為生涯設計師的關鍵在於人格特質與軟實力

當被問到過去所學和工作經歷是否需要與生涯設計師的服務高度相關時,記威認為,更重要的是人格特質與各種軟實力。

記威分享這包括不帶預設立場的同理心、不斷嘗試理解他人的態度、定期自我反思、開放的思維、持續學習新知識、善於聆聽且懂得適時回應、邏輯思考清晰並擁有組織策略思維、敢於指出來訪者盲點、堅守專業倫理等。

擁有熱情與開放心態很適合成為生涯設計師

最後,記威推薦那些想要學習好懂的諮詢方法、對生涯諮詢有興趣、對引導他人充滿想法、想要成為獨立接案者的人來成為生涯設計師。想要跟著團隊成長,學習應用新工具進行諮詢的人,都很適合加入生涯設計師。

你想找到自己的方向嗎?來預約記威的職涯諮詢吧!

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生涯設計師

利用設計思考的系統化工具,幫助人們探索自己與規劃理想的生活與工作,透過諮詢、講座、工作坊等各種服務,引導累積破千人改變。

同時致力於培養更多的生涯設計諮詢師,讓有志從業者能從學徒培養計畫中,獲得真正可以接案諮詢的能力。