自我探索

職涯發展的核心是「釐清方向」與「探索職業」。釐清方向需要評估個人需求和未來發展，而探索職業應超越職務類別，考慮產業、組織規模及工作內容。剛開始工作的夥伴，建議先實際投入工作以累積經驗和理解職場實況，進而有效聚焦職涯發展方向。

近年來，數位遊牧生活方式因其自由和靈活性，吸引許多人成為跨文化工作者。這篇文章介紹了成為數位遊牧者的步驟：從認識自我動機與目標、自我適合度評估，發展遠距工作的基礎素養、數位工具操作能力和專業知識，到尋找遠距工作機會並打造個人品牌。

許多人不一定認同，但事實上不是所有人都需要在職場上尋求更高、更好、更厲害的舞台，才算成功。有時候，尋求安全舒適單純又穩定的環境，也沒有錯。因為每個人的條件、資源都不同，想要的生活也不一樣，那麼適合的職涯發展就不同。

若我們仔細觀察職業，常會發現職業與人格特質之間並沒有直接的關係。特質、科系無法代表職業適合度。因為在現代，職業所需要的能力與特質越來越多元，知道自己要什麼的人，了解自己喜歡什麼、擅長，不喜歡、不擅長什麼，才能把握住適合自己的機會。

了解你的價值觀、能力、性格、需求，把四個面向都弄清楚後，制訂出標準，用來衡量自己是不是在對的事業的「指標」，再來就可以在新工作或現職給自己在這四項指標打分數囉！這樣一來，你會知道自己是不是在對的狀態。

價值觀就像人生的北極星，清楚知道自己核心價值觀的人，通常會活得比較開心，因為內在與外在的狀態一致，而且更不容易被他人影響，也不容易迷惘。