職涯發展

《破除困境、財富夢想實現的高效率「人生管理筆記」》這本書提供了有效的筆記系統與工具，幫助人們突破思維限制、規劃目標並實踐理想人生。有四種常見的思維限制：成長經驗、自我設限、完美主義及社會期待，本文分享筆記工具，能有效協助你突破思維束縛，進一步邁向理想生活。

在現代繁忙生活中，我們該怎麼從自動導航模式轉變為有意識的生活。一天的日常生活，從起床、通勤、工作到下班後的活動，反映出許多人在日復一日的例行公事中感到麻木和疲憊。為了找回生活的掌控感，我們需要學會有意識地生活，反思和覺察自己的行為，並根據自身需求做出選擇。本文提供許多建議，讓你避免過度消耗能量，從而打造更充實和滿足的人生。

生涯設計師千倚分享擔任公務員的心路歷程，並分享在公家機關工作的特點，你也想成為公務員嗎？看看這些是否符合你想要的工作型態吧！

轉職的動機有很多種，且不是每次的結果不會總是加薪陞遷。本文介紹三種轉職常見動機：升轉、平轉、降轉，同時評估可行性，也了解轉職前要注意的六個事項。

用簡單的方式，檢視你對自己工作的滿意度，透過動機理論的保健因子與激勵因子，了解自己目前的狀態，針對不同狀態可採取不同的行動。

隨著疫情改變工作模式，人們越來越重視工作的自由與彈性，數位遊牧生活提供了新的生活與工作方式，在台灣逐漸興起，分為遠距工作者與自由接案者兩類。遠距工作者在組織支持下，地點自由但時間較固定，而自由接案者則享有地點和時間的雙重自由，接案方式更接近創業。

職涯發展的核心是「釐清方向」與「探索職業」。釐清方向需要評估個人需求和未來發展，而探索職業應超越職務類別，考慮產業、組織規模及工作內容。剛開始工作的夥伴，建議先實際投入工作以累積經驗和理解職場實況，進而有效聚焦職涯發展方向。

近年來，數位遊牧生活方式因其自由和靈活性，吸引許多人成為跨文化工作者。這篇文章介紹了成為數位遊牧者的步驟：從認識自我動機與目標、自我適合度評估，發展遠距工作的基礎素養、數位工具操作能力和專業知識，到尋找遠距工作機會並打造個人品牌。